Вправе ли работник требовать компенсацию морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату?

14 апреля 2026

Вправе ли работник  требовать компенсацию морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату?
Адвокаты в СМИ

Вправе ли работник требовать компенсацию морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату?

Эксперт рубрики “О праве – компетентно и доступно” адвокат специализированной юридической консультации Гродненской областной коллегии адвокатов Ярошевич Наталья Андреевна.

 

Согласно ч. 1 ст. 152 Гражданского кодекса Республики Беларусь если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, гражданин вправе требовать от нарушителя денежную компенсацию указанного вреда.

В соответствии с ч. 3 п. 3 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.09.2000 № 7 (ред. От 26.12.2024) «О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда» если компенсация морального вреда предусмотрена в нормах ГК, регулирующих отдельные виды отношений (ст.ст. 153, 968 - 970 ГК), а также в нормах Трудового кодекса Республики Беларусь (ст. 246), Уголовного кодекса Республики Беларусь (ст. 44) или в других актах законодательства, то моральный вред компенсируется в порядке и на условиях, предусмотренных этими нормами или актами законодательства.


Согласно ст. 246 Трудового кодекса Республики Беларусь в сфере трудовых правоотношений работник может требовать от нанимателя возмещение морального вреда в трех случаях:

1. увольнения без законного основания;

2. нарушения установленного порядка увольнения;

3. незаконного перевода на другую работу.

Таким образом, работник не вправе требовать от нанимателя компенсацию морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату, поскольку в данном случае компенсация морального вреда не предусмотрена действующим законодательством.

 

ID: 123949

Название: Вправе ли работник требовать компенсацию морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату?

Описание для анонса: 

Картинка для анонса: Array

Детальное описание: 

Эксперт рубрики “О праве – компетентно и доступно” адвокат специализированной юридической консультации Гродненской областной коллегии адвокатов Ярошевич Наталья Андреевна.

 

Согласно ч. 1 ст. 152 Гражданского кодекса Республики Беларусь если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в иных случаях, предусмотренных законодательством, гражданин вправе требовать от нарушителя денежную компенсацию указанного вреда.

В соответствии с ч. 3 п. 3 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 28.09.2000 № 7 (ред. От 26.12.2024) «О практике применения судами законодательства, регулирующего компенсацию морального вреда» если компенсация морального вреда предусмотрена в нормах ГК, регулирующих отдельные виды отношений (ст.ст. 153, 968 - 970 ГК), а также в нормах Трудового кодекса Республики Беларусь (ст. 246), Уголовного кодекса Республики Беларусь (ст. 44) или в других актах законодательства, то моральный вред компенсируется в порядке и на условиях, предусмотренных этими нормами или актами законодательства.


Согласно ст. 246 Трудового кодекса Республики Беларусь в сфере трудовых правоотношений работник может требовать от нанимателя возмещение морального вреда в трех случаях:

1. увольнения без законного основания;

2. нарушения установленного порядка увольнения;

3. незаконного перевода на другую работу.

Таким образом, работник не вправе требовать от нанимателя компенсацию морального вреда за несвоевременно выплаченную заработную плату, поскольку в данном случае компенсация морального вреда не предусмотрена действующим законодательством.

 

Детальная картинка: Array

Кем создан (ID): 23068

Кем создан (имя): (admin1) Реут И.М.