14 июля 2025
Ценю мнение каждого адвоката и стараюсь вовлекать в процесс принятия решений - Гуцев
О первоочередных задачах в деятельности коллегии и планируемых изменениях, особенностях Гомельского региона для адвоката, молодежной политике и собственном стиле руководства, - мы побеседовали с новым председателем Гомельской областной коллегии адвокатов Александром Гуцевым.
1. Александр Викторович, какие вопросы в деятельности коллеги на Ваш взгляд, требуют сегодня особого внимания?
В Гомельской областной коллегии адвокатов существуют различные вопросы, как организационного, так и процессуального характера, которые влияют на ее деятельность и требуют постоянного внимания и решения для обеспечения эффективной и качественной работы коллегии в интересах граждан и общества в целом.
Несомненно, основные вопросы касаются оказания качественной юридической помощи, соблюдения прав граждан и организаций. По моему мнению, особое внимание необходимо уделить участию адвокатов в правовом воспитании граждан, обеспечению доступности юридической помощи, качеству оказания юридической помощи, принципу соответствия оплаты юридической помощи ее объему, сложности и качеству.
Наряду с этим, необходимо уделить пристальное внимание и активному вовлечению адвокатов в мероприятия патриотического воспитания населения, что может быть полезным для формирования у граждан чувства патриотизма, активной гражданской позиции и уважения к закону.
2.Приоритетные задачи, которые Вы ставите перед собой, как руководитель адвокатского формирования региона?
Наша коллегия имеет положительную динамику развития. Наиболее приоритетными направлениями в настоящий момент помимо основных, определенных законодательством, являются:
активное взаимодействие коллегии и государственных органов, включая участие в разработке и совершенствовании законодательства;
повышение престижа коллегии; улучшение материально-технической базы юридических консультаций, создание более комфортных условий работы;
защита интересов адвокатов; привлечение достойных молодых кадров и сохранение тех, кто работает сегодня; цифровизация коллегии, оптимизация внутренних процессов, дальнейшее внедрение электронного документооборота.
3.Какую роль в своей работе Вы отводите молодежной политике?
Молодежная политика играет важную роль в развитии адвокатского сообщества в целом. Молодежь – это будущее адвокатуры! Им сохранять традиции, развивать и укреплять адвокатуру в дальнейшем. Президент Беларуси неоднократно высказывался о молодежи, подчеркивая ее важность для будущего страны и отмечая необходимость создания благоприятных условий для ее развития.
В Гомельской коллегии один из самых многочисленных и активных совет молодых адвокатов (СМА). Взаимодействие коллегии и СМА строиться на принципах партнерства и конструктивного диалога. Наше сотрудничество направлено на поддержку и содействие профессиональному росту молодых адвокатов, решение проблем, с которыми они сталкиваются.
Со своей стороны, считаю необходимым приложить все усилия для создания лучших условий по продвижению молодежи нашей коллегии для реализации их потенциала.
4.В чем особенность работы адвоката именно в вашем регионе, по сравнению с другими территориальными коллегиями?
Гомельская область является промышленным регионом Республики Беларусь, в связи с чем преобладают трудовые споры, которые требуют индивидуального подхода, поскольку осложнены различными факторами, включая юридические тонкости, эмоциональную вовлеченность сторон и сложность доказывания.
Кроме того, Гомельская область является пограничным регионом, что влияет на специфику дел, а именно: распространены таможенные и миграционные споры и трансграничные дела, трудовые конфликты, связанные с работой белорусов за границей и иностранцев в Гомельской области и другое. В том числе напомню, что после аварии на ЧАЭС часть территории области относится к зоне радиоактивного загрязнения. Следствие этого –частые споры о компенсациях и льготах для участников в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
Поэтому адвокатам Гомельской областной коллегии необходимо обладать не только профессиональными навыками, но и пониманием местного контекста - экономического и социального.
5. Планируются ли какие -то изменения в организации работы коллегии?
В настоящий момент быстрое развитие технологий, вызванное развитием интернета, искусственного интеллекта в свою очередь, предъявляют новые требования к образованию, трудоустройству, политическим системам и юриспруденции. Тем самым неизбежно внесения изменений в свою работу, чтобы адаптироваться к меняющимся условиям, решать новые задачи. Эти изменения могут касаться различных аспектов коллегии. Однако внесение изменений в деятельность коллегии - это сложный и многогранный процесс, который требует комплексного подхода.
В тоже время, ключевыми направлениями являются внедрение электронного документооборота, автоматизированных систем, создание чат-ботов по юридической тематике, регистрация акантов в социальных сетях, таких как ТикТок, активное развитие телеграмм канала и иное.
6. Как бы Вы охарактеризовали стиль Вашего руководства?
В целом, я считаю, что адвокатское сообщество - это прежде всего единая команда - единый механизм, где ее члены объединены общими целями, определенными государством для адвокатуры, имеют четкое понимание своих задач и ответственности.
Я ценю мнение каждого адвоката и стараюсь вовлекать их в процесс принятия решений. И при этом считаю необходимым адаптировать свой стиль к конкретной ситуации и потребностям команды, уделяя внимание четкости целей и ожиданий, а также контролю за выполнением задач.
Интервью подготовила пресс-секретарь БРКА Ирина Реут
ID: 110165
Название: Ценю мнение каждого адвоката и стараюсь вовлекать в процесс принятия решений - Гуцев
Описание для анонса:
Картинка для анонса: Array
Детальное описание:
О первоочередных задачах в деятельности коллегии и планируемых изменениях, особенностях Гомельского региона для адвоката, молодежной политике и собственном стиле руководства, - мы побеседовали с новым председателем Гомельской областной коллегии адвокатов Александром Гуцевым.
1. Александр Викторович, какие вопросы в деятельности коллеги на Ваш взгляд, требуют сегодня особого внимания?
В Гомельской областной коллегии адвокатов существуют различные вопросы, как организационного, так и процессуального характера, которые влияют на ее деятельность и требуют постоянного внимания и решения для обеспечения эффективной и качественной работы коллегии в интересах граждан и общества в целом.
Несомненно, основные вопросы касаются оказания качественной юридической помощи, соблюдения прав граждан и организаций. По моему мнению, особое внимание необходимо уделить участию адвокатов в правовом воспитании граждан, обеспечению доступности юридической помощи, качеству оказания юридической помощи, принципу соответствия оплаты юридической помощи ее объему, сложности и качеству.
Наряду с этим, необходимо уделить пристальное внимание и активному вовлечению адвокатов в мероприятия патриотического воспитания населения, что может быть полезным для формирования у граждан чувства патриотизма, активной гражданской позиции и уважения к закону.
2.Приоритетные задачи, которые Вы ставите перед собой, как руководитель адвокатского формирования региона?
Наша коллегия имеет положительную динамику развития. Наиболее приоритетными направлениями в настоящий момент помимо основных, определенных законодательством, являются:
активное взаимодействие коллегии и государственных органов, включая участие в разработке и совершенствовании законодательства;
повышение престижа коллегии; улучшение материально-технической базы юридических консультаций, создание более комфортных условий работы;
защита интересов адвокатов; привлечение достойных молодых кадров и сохранение тех, кто работает сегодня; цифровизация коллегии, оптимизация внутренних процессов, дальнейшее внедрение электронного документооборота.
3.Какую роль в своей работе Вы отводите молодежной политике?
Молодежная политика играет важную роль в развитии адвокатского сообщества в целом. Молодежь – это будущее адвокатуры! Им сохранять традиции, развивать и укреплять адвокатуру в дальнейшем. Президент Беларуси неоднократно высказывался о молодежи, подчеркивая ее важность для будущего страны и отмечая необходимость создания благоприятных условий для ее развития.
В Гомельской коллегии один из самых многочисленных и активных совет молодых адвокатов (СМА). Взаимодействие коллегии и СМА строиться на принципах партнерства и конструктивного диалога. Наше сотрудничество направлено на поддержку и содействие профессиональному росту молодых адвокатов, решение проблем, с которыми они сталкиваются.
Со своей стороны, считаю необходимым приложить все усилия для создания лучших условий по продвижению молодежи нашей коллегии для реализации их потенциала.
4.В чем особенность работы адвоката именно в вашем регионе, по сравнению с другими территориальными коллегиями?
Гомельская область является промышленным регионом Республики Беларусь, в связи с чем преобладают трудовые споры, которые требуют индивидуального подхода, поскольку осложнены различными факторами, включая юридические тонкости, эмоциональную вовлеченность сторон и сложность доказывания.
Кроме того, Гомельская область является пограничным регионом, что влияет на специфику дел, а именно: распространены таможенные и миграционные споры и трансграничные дела, трудовые конфликты, связанные с работой белорусов за границей и иностранцев в Гомельской области и другое. В том числе напомню, что после аварии на ЧАЭС часть территории области относится к зоне радиоактивного загрязнения. Следствие этого –частые споры о компенсациях и льготах для участников в ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС.
Поэтому адвокатам Гомельской областной коллегии необходимо обладать не только профессиональными навыками, но и пониманием местного контекста - экономического и социального.
5. Планируются ли какие -то изменения в организации работы коллегии?
В настоящий момент быстрое развитие технологий, вызванное развитием интернета, искусственного интеллекта в свою очередь, предъявляют новые требования к образованию, трудоустройству, политическим системам и юриспруденции. Тем самым неизбежно внесения изменений в свою работу, чтобы адаптироваться к меняющимся условиям, решать новые задачи. Эти изменения могут касаться различных аспектов коллегии. Однако внесение изменений в деятельность коллегии - это сложный и многогранный процесс, который требует комплексного подхода.
В тоже время, ключевыми направлениями являются внедрение электронного документооборота, автоматизированных систем, создание чат-ботов по юридической тематике, регистрация акантов в социальных сетях, таких как ТикТок, активное развитие телеграмм канала и иное.
6. Как бы Вы охарактеризовали стиль Вашего руководства?
В целом, я считаю, что адвокатское сообщество - это прежде всего единая команда - единый механизм, где ее члены объединены общими целями, определенными государством для адвокатуры, имеют четкое понимание своих задач и ответственности.
Я ценю мнение каждого адвоката и стараюсь вовлекать их в процесс принятия решений. И при этом считаю необходимым адаптировать свой стиль к конкретной ситуации и потребностям команды, уделяя внимание четкости целей и ожиданий, а также контролю за выполнением задач.
Интервью подготовила пресс-секретарь БРКА Ирина Реут
Детальная картинка: Array
Кем создан (ID): 1
Кем создан (имя): (admin) БРКА