“Ответы на вопросы читателей СБ” - совместная рубрика БРКА и газеты

29 июля 2025

 “Ответы на вопросы читателей СБ”  - совместная рубрика БРКА и газеты
Адвокаты в СМИ

“Ответы на вопросы читателей СБ” - совместная рубрика БРКА и газеты

Обязан ли я буду продолжать выплачивать алименты после совершеннолетия сына, если он учится в колледже?

Не обязаны, если сын не является нетрудоспособным.

В настоящее время я на четвертом месяце беременности, но через несколько месяцев заканчивается трудовой контракт, могут ли со мной его не продлить?

Согласно ст. 261 — 5 Трудового кодекса срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.

Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — на срок не менее чем до окончания указанных отпусков.

Можно ли покрестить ребенка без согласия отца, т.к. он против крещения?

Все вопросы о формах и методах воспитания детей, об отношении к религии и иные вопросы воспитания детей решаются обоими родителями по взаимному согласию. Разногласия по вопросам воспитания детей разрешаются в судебном порядке.

Для совершения религиозных обрядов необходимо согласие обоих родителей.

Дочь окончила колледж и должна по распределению отработать два года. Но она хочет поступить в вуз, на что ей ответили, что вначале нужно отработать и только потом поступать. Так ли это?

Увольнение молодых специалистов до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы допускается в случае «зачисления в учреждение образования для получения образования более высокого уровня или для получения высшего образования другого вида в дневной форме получения образования» (п. 34 Положения о порядке распределения, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572).

При поступлении молодого специалиста в университет для обучения в вечерней форме основания для увольнения отсутствуют.

В какие сроки должны рассчитать при увольнении?

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.

В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму.

Можно ли устанавливать шторки на заднее стекло транспортного средства?

В соответствии с абзацем 3 части 2 пункта 37 Перечня неисправностей транспортных средств и условий, при которых запрещается их участие в дорожном движении, допускаются установка и наличие шторок на боковых (кроме передних) и задних окнах автобуса, предназначенного для перевозки сидящих пассажиров, жалюзи или шторок на заднем стекле легкового автомобиля при наличии у них с обеих сторон наружных зеркал заднего вида.

 

https://www.sb.by/articles/raspredelenie-i-uvolnenie.html

ID: 110931

Название:  “Ответы на вопросы читателей СБ” - совместная рубрика БРКА и газеты

Описание для анонса: 

Картинка для анонса: Array

Детальное описание: 

Обязан ли я буду продолжать выплачивать алименты после совершеннолетия сына, если он учится в колледже?

Не обязаны, если сын не является нетрудоспособным.

В настоящее время я на четвертом месяце беременности, но через несколько месяцев заканчивается трудовой контракт, могут ли со мной его не продлить?

Согласно ст. 261 — 5 Трудового кодекса срок действия контракта с беременной женщиной с ее согласия продлевается на период беременности либо иной срок по соглашению сторон.

Наниматель с согласия работника обязан продлить срок действия контракта либо заключить новый контракт с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, — на срок не менее чем до окончания указанных отпусков.

Можно ли покрестить ребенка без согласия отца, т.к. он против крещения?

Все вопросы о формах и методах воспитания детей, об отношении к религии и иные вопросы воспитания детей решаются обоими родителями по взаимному согласию. Разногласия по вопросам воспитания детей разрешаются в судебном порядке.

Для совершения религиозных обрядов необходимо согласие обоих родителей.

Дочь окончила колледж и должна по распределению отработать два года. Но она хочет поступить в вуз, на что ей ответили, что вначале нужно отработать и только потом поступать. Так ли это?

Увольнение молодых специалистов до окончания указанного в свидетельстве о направлении на работу срока обязательной работы допускается в случае «зачисления в учреждение образования для получения образования более высокого уровня или для получения высшего образования другого вида в дневной форме получения образования» (п. 34 Положения о порядке распределения, утв. постановлением Совмина от 31.08.2022 № 572).

При поступлении молодого специалиста в университет для обучения в вечерней форме основания для увольнения отсутствуют.

В какие сроки должны рассчитать при увольнении?

При увольнении работника все выплаты, причитающиеся ему от нанимателя на день увольнения (кроме выплат, установленных системами оплаты труда, размер которых определяется по результатам работы за месяц или иной отчетный период), производятся не позднее дня увольнения. Если работник в день увольнения не работал или если трудовой договор с предварительным испытанием расторгается в день истечения срока предварительного испытания, то соответствующие выплаты должны быть произведены не позднее дня, следующего за днем предъявления работником требования о расчете.

В случае спора о размерах выплат, причитающихся работнику при увольнении, наниматель обязан в срок, указанный в части первой настоящей статьи, выплатить не оспариваемую работником сумму.

Можно ли устанавливать шторки на заднее стекло транспортного средства?

В соответствии с абзацем 3 части 2 пункта 37 Перечня неисправностей транспортных средств и условий, при которых запрещается их участие в дорожном движении, допускаются установка и наличие шторок на боковых (кроме передних) и задних окнах автобуса, предназначенного для перевозки сидящих пассажиров, жалюзи или шторок на заднем стекле легкового автомобиля при наличии у них с обеих сторон наружных зеркал заднего вида.

 

https://www.sb.by/articles/raspredelenie-i-uvolnenie.html

Детальная картинка: Array

Кем создан (ID): 1

Кем создан (имя): (admin) БРКА