burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Доброго дня, уважаемые юристы. Я молодой специалист, окончивший учреждение образования по целевому договору. В процессе отработки по распределению вступила в брак и получила регистрацию по новому месту жительства (месту жительства мужа в другом городе). В

Корзун Василина Васильевна

Корзун Василина Васильевна

icon

Вопрос

Доброго дня, уважаемые юристы. Я молодой специалист, окончивший учреждение образования по целевому договору. В процессе отработки по распределению вступила в брак и получила регистрацию по новому месту жительства (месту жительства мужа в другом городе). В данный момент проживаю за 100км от места отработки. Хочу перераспределиться. Наниматель отказывает в ходатайстве на перевод ссылаясь на нехватку кадров. Обязан ли наниматель расторгнуть со мной трудовой договор при данных обстоятельствах?

Здравствуйте!
Договор о целевой подготовке может быть изменен по соглашению сторон, а также расторгнут по соглашению сторон или по требованию одной из сторон.
Сторона, инициирующая изменение или расторжение договора, письменно уведомляет об этом другие стороны заказной корреспонденцией с обратным уведомлением с указанием причин и представлением подтверждающих документов. Договор считается расторгнутым по соглашению сторон, если стороны в месячный срок со дня получения уведомления письменно выразят свое согласие на его расторжение. Договор считается расторгнутым по требованию одной из сторон в месячный срок со дня получения уведомления другими сторонами. Изменение договора по соглашению сторон оформляется дополнительным соглашением к нему.
При необходимости изменения места учебы и (или) обязательной работы заключается новый договор. 

10.07.2026

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

  • для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с адвокатом и договоритесь о личной консультации;
  • или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!
Добавить комментарий
0
Маргарита
Спасибо за ответ, но подскажите правильно ли я понимаю, что в случае если одна из сторон (а именно заказчик) не согласна "отпускать" ссылаясь на нехватку кадров, то я обязана буду выплатить средства, затраченные на моё обучение университетом и то, что проживаю от места отработки на весьма приличном расстоянии никого не интересует и никак не учитывается?
Имя Цитировать 0
Текст сообщения*
Перетащите файлы
Ничего не найдено