burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Статья адвоката

Томашевская Алеся  Леонидовна

Особенности видов работ, выполняемых несовершеннолетними работниками

По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими шестнадцати лет. Однако действующим законодательством предусмотрена возможность трудоустройства несовершеннолетних и с более раннего возраста. С письменного согласия одного из родителей (усыновителей (удочерителей), попечителей) трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим четырнадцати лет. Такой договор заключается для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые не являются вредными для здоровья и развития несовершеннолетнего, не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.

Перечень легких видов работ, которые могут выполнять лица в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет, утвержден Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 15.10.2010 N 144 с последующими изменениями и дополнениями.

Например, несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до шестнадцати лет могут выполнять работы по оказанию услуг по уборке территорий и помещений (за исключением производственных) без использования дезинфицирующих средств, участвовать в анимационных программах и работать в качестве артистического персонала, выполнять работу по обеспечению документирования и организации работы с документами, работу с использованием персонального компьютера, в том числе набор и оформление текстов, создание электронных презентаций и таблиц, разработку и оформление веб-сайтов, образовательных, игровых компьютерных программ и др.

Дополнительно действующим законодательство о труде установлен запрет на привлечение к труду лиц моложе восемнадцати лет на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных и горных работах. Список работ, на которые запрещается привлечение указанных лиц, утвержден Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 07.02.2025 N 12.

Также запрещаются подъем и перемещение несовершеннолетними тяжестей вручную, превышающих установленные для них предельные нормы. Соответствующие нормы подъема и перемещения тяжестей вручную установлены Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 13.10.2010 N 134. Масса подымаемого и перемещаемого груза определена в зависимости от пола, возраста несовершеннолетнего, периодичности перемещения груза, чередования с другой работой, определена суммарная масса груза, поднимаемого и перемещаемого в течение смены при подъеме как рабочей поверхности, так и с пола.

Дополнительно необходимо обратить внимание на установленный законодательством запрет на привлечение работников моложе восемнадцати лет к ночным и сверхурочным работам, работам в государственные праздники и праздничные дни, работам в выходные дни.