burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Статья адвоката

Таборко  Наталья  Викторовна

Статья 210 Уголовного Кодекса Республики Беларусь.

Руководителю предприятия было предъявлено обвинение в совершении преступления, предусмотренного ст. 210 УК РБ. В вину клиенту ставились следующие обстоятельства: имея единый умысел, направленный на противоправное, безвозмездное завладение денежными средствами предприятия, группой лиц, с использованием своих служебных полномочий, обвиняемый дал указания главному бухгалтеру о начислении и выплате ему денежных средств в качестве аванса в связи с планируемым выбытием в служебную командировку, после чего, путем издания приказа о командировании в служебную командировку должностных лиц предприятия, которые в командировку не выезжали, также организовал составление подложных документов, среди которых – командировочные удостоверения для осуществления поездки в служебную командировку, при этом он достоверно знал, что вышеуказанные должностные лица в командировку в указанный период времени выезжать не будут. В ходе следствия вина была признана полностью, обвиняемому предъявлялись командировочные удостоверения, приказы. Свидетели подтвердили, что директор, а также иные сотрудники, к месту командирования не убывали. В связи с признанием вины и чистосердечным раскаянием, а также полным возмещением ущерба, суд пришел к выводу о виновности должностного лица, выбрал наказание, не связанное с лишением свободы.