burger
map-header

г. Минск, ул. В. Хоружей, 3

account
Концепция цифрового развития (цифровизации) адвокатуры Концепция развития адвокатуры История адвокатуры Беларуси Как стать адвокатом Порядок и условия оказания юридической помощи адвокатами Политика БРКА в отношении обработки персональных данных Правила пользования сайтом БРКА Правила пользования юридической онлайн-консультацией Указ Президента Республики Беларусь "О Концепции правовой политики Республики Беларусь" Закон Республики Беларусь "Об адвокатуре и адвокатской деятельности в Республике Беларусь" Закон Республики Беларусь "О лицензировании" Закон Республики Беларусь "О порядке исчисления стажа работы по специальности" Постановление "Об утверждении Правил профессиональной этики адвоката" Постановление "О прохождении стажировки лицами, намеревающимися стать адвокатами" Постановление "О порядке проведения квалификационного экзамена" Госгарантии и льготы семьям, воспитывающим детей

Статья адвоката

Якимик  Светлана Владимировна

Когда благодарность становится статьей: о разнице между взяткой и вознаграждением (статьи. 430,433 УК Республики Беларусь)

Когда благодарность становится статьей:

о разнице между взяткой и вознаграждением (статьи. 430,433 УК Республики Беларусь)

Недавно ко мне на консультацию пришел директор небольшого производственного предприятия. Ситуация житейская, если не сказать — рутинная. К ним пришел проверяющий из госоргана, выявил какие-то мелкие недочеты, но штрафовать не стал, ограничился предписанием. Мой доверитель, испытывая искреннее облегчение и желание отблагодарить человека, предложил проверяющему «решить вопрос» — символически, в нерабочее время, за ужином. Хорошо, что до передачи денег дело не дошло, и он сначала пришел посоветоваться. Потому что в его голове это было просто «спасибо», а в реальности — покушение на дачу взятки должностному лицу.

Эта история заставила меня в очередной раз задуматься: в правосознании многих предпринимателей и обычных граждан существует колоссальный разрыв между бытовым пониманием благодарности и тем, как ее квалифицирует Уголовный кодекс. Мы часто оперируем понятием «вознаграждение», подразумевая что-то легальное и этичное, но закон в лице Пленума Верховного Суда и статей УК рисует совсем иную картину.

Давайте попробуем разобраться на берегу, где проходит этот тонкий лед, по которому мы ходим.

Главный критерий: должностное положение

Основное, что нужно вынести из разговора о взятке (ст. 430 УК РБ) — это ее неразрывная связь со статусом. Получение взятки — преступление исключительно должностного лица. И тут важно смотреть не только на кодекс, но и на разъяснения Пленума Верховного Суда № 6 от 26.06.2003 «О судебной практике по делам о взяточничестве (статьи 430,431,432 УК Республики Беларусь»)

Там черным по белому сказано: субъектом может быть только должностное лицо, признанное таковым по части 4 статьи 4 УК. То есть человек, который постоянно или временно выполняет организационно-распорядительные или административно-хозяйственные обязанности.

Поэтому, когда мы говорим про подарок врачу или преподавателю, нужно понимать: если этот врач или учитель не наделен властными полномочиями и не является должностным лицом, а вы благодарите его за профессиональные действия (качественно вылечил, хорошо объяснил материал), а не выдал больничный лист необоснованно и не принимал экзамен, то состава статьи 430 УК РБ - нет. Пленум прямо указывает: принятие ценностей за выполнение профессиональных функций, не связанных с обязанностями должностного лица, не образует состав получения взятки.

Но и здесь есть нюанс — статья 433 УК РБ «Незаконное вознаграждение». Она касается работников госорганов, которые не являются должностными лицами, но берут деньги за действие в пределах своих трудовых обязанностей, помимо установленной зарплаты. Например, секретарь в исполкоме за ускоренную выдачу справки. Наказание там тоже вполне реальное, вплоть до лишения свободы.

Что считать взяткой?

Закон (ст. 430 УК) предельно широко описывает предмет взятки. Это не только деньги в конверте. Это могут быть ценные бумаги, любое имущество, а также выгоды имущественного характера. Пленум разъясняет: сюда относятся услуги, оказываемые безвозмездно или на льготных основаниях, но подлежащие оплате (ремонт квартиры, строительство дачи, оплата туристической путевки).

Ключевой момент: взятка всегда обусловлена служебным положением. То есть передается она за покровительство или попустительство по службе, за благоприятное решение вопросов, входящих в компетенцию чиновника, либо за действие, которое он должен или мог совершить с использованием своих полномочий. И не важно, когда передаются ценности: до или после действия.

Подарок или взятка: три маркера опасности

1.    Условность. Если подарок (даже дорогой) вручается по случаю дня рождения, праздника, и нет никакой договоренности о конкретных действиях чиновника в ответ, это может считаться подарком. Пленум это допускает. Но! Как только появляется хотя бы намек на то, что «мы тебя поздравляем, а ты уж там посмотри наши вопросы», подарок мгновенно превращается в предмет взятки.

2.    Подконтрольность. Самый опасный сценарий — передача ценностей от подчиненного или подконтрольного лица. Пленум особо подчеркивает: получение ценностей от подчиненных за покровительство (незаслуженное поощрение, продвижение) или попустительство (сокрытие нарушений) — это чистая статья 430 УК.

3.    Близкий круг. Распространенная схема, которую правоохранители отлично видят: взятка передается не напрямую чиновнику, а его супруге, совершеннолетнему ребенку или родителям. Статья 430 и разъяснения Пленума четко говорят: если ценности с ведома или по указанию должностного лица передаются его близким за использование им полномочий — это взяточничество.

Для предпринимателя любое взаимодействие с чиновником, которое выходит за рамки формальных процедур и подкрепляется передачей ценностей, — это риск. Даже если инициатива исходит не от вас, а от проверяющего, и вы чувствуете вымогательство.

Здесь важно помнить про примечание к статье 431 УК (дача взятки). Если в отношении вас имело место вымогательство, и вы после этого добровольно заявите о содеянном, вы освобождаетесь от ответственности. Но доказывать факт вымогательства нужно по правилам пункта 10 постановления Пленума: требование взятки под угрозой совершения действий, могущих причинить вред вашим законным интересам.

Последствия, о которых не пишут в новостях

Многие думают, что ответственность за коррупцию — это исключительно срок. Да, наказания суровые. По ч. 3 ст. 430 УК (получение взятки в особо крупном размере или должностным лицом, занимающим ответственное положение) можно получить до 15 лет. Но есть и другой, не менее разрушительный для карьеры и жизни аспект.

Обратите внимание на часть 8 статьи 90 Уголовного кодекса. Должностные лица, занимающие государственные должности и осужденные за коррупционные преступления, не подлежат условно-досрочному освобождению. Перечень этих преступлений обширен и включает не только получение взятки (ст. 430), но и злоупотребление властью (ст. 424), превышение власти (ст. 426), хищение путем злоупотребления (ст. 210), если оно совершено должностным лицом. То есть, однажды переступив черту, чиновник теряет надежду выйти по УДО, даже при примерном поведении.

Возвращаясь к истории с директором. Он искренне не понимал, почему нельзя просто «поблагодарить» человека за лояльность.

Мой ответ был прост: потому что для закона лояльность проверяющего — это его служебное поведение, а твоя благодарность — плата за это поведение. И пока в обществе сохраняется иллюзия, что можно «договориться по-хорошему», статья 430 УК будет работать.

Если у вас остались вопросы к адвокату либо вам необходимо участие защитника в вашем деле,

Вы можете записаться по телефону:

+375296730326, Viber,Telegram, WhatsApp

Адвокат Якимик Светлана Владимировна

Специализированная юридическая консультация «Прав.Бизнес.Медиация» Гомельская областная коллегия адвокатов.